Во многих компаниях сотрудники отдела персонала не просто занимаются подбором кадров, но и отвечают за рост и развитие специалистов организации, совмещая функции эйчара, кадровика и коуча. Поэтому на курсы по управлению персоналом http://www.ipkit.ru/courses/management/person1c.html необходимо регулярно отправлять не только руководителей различных подразделений, но и менеджеров по набору специалистов и обучению сотрудников.

Состав программ обучения по управлению персоналом для руководителей и линейных специалистов

Сотрудникам компании, отвечающим за набор, документальное оформление, обучение специалистов организации подойдут очные и онлайн-курсы по управлению персоналом и администрированию кадров с применением "1C: Зарплата и управление персоналом", включающие изучение правовых аспектов и документационного обеспечения в следующих моментах:

  • установление трудовых взаимоотношений (прием на работу);
  • изменение и прекращение трудового договора;
  • регулирование рабочего времени и времени отдыха;
  • поощрения и дисциплинарные взыскания;
  • кадровые технологии (психология подбора и аттестации персонала);
  • построение систем управления персоналом;
  • технологии найма;
  • методы адаптации новых сотрудников;
  • разработка систем мотивации и стимулирования;
  • основные модули программы "1C: Зарплата и управление персоналом".
В программу обучения также может быть
 включено изучение государственных стандартов по разработке внутренних 
кадровых документов различного типа, основ и новшеств трудового 
законодательства, психологических управленческих аспектов (как правило, 
входит в состав курсов для руководителей предприятий и отдельных 
подразделений).

Кафедры Обучение

Что изучают на курсах по управлению персоналом

Во многих компаниях сотрудники отдела персонала не просто занимаются подбором кадров, но и отвечают за рост и развитие специалистов организации,…

Почему педагогам стоит выбрать дистанционные курсы повышения квалификации

В процессе своей профессиональной практики педагогам нужно проходить курсы повышения квалификации. Это необходимо для того, чтобы уровень их знаний…

Программа профессиональной переподготовки

Программы профессиональной переподготовки: № Наименование учебной программы Кол-во часов Сроки проведения(очно/заочно) 1 «Менеджмент» 507 15.03.08-30.12.08(О)26.05.08-06.03.09(З)…

Специальная подготовка руководителей и специалистов сварочного производства к аттестации на II-IV квалификационные уровни

Специальная подготовка руководителей и специалистов сварочного производства к аттестации на II-IV квалификационные уровни (72-108 уч.часов) Цель обучения: повышение квалификации на соответствие…

Студенты СПбГУ победили на Всемирном конкурсе по международному праву

Команда студентов-юристов Санкт-Петербургского государственного университета стала в Москве, на…

Предремонтная диагностика состояния энергооборудования ТЭС и АЭС

Предремонтная диагностика состояния энергооборудования ТЭС и АЭС (36 уч.часов) Цель обучения:…