Топливная карта - это пластиковый носитель, по внешнему виду напоминающий обычную банковскую карту, позволяющий расплачиваться за топливо на автозаправочных станциях. Первые подобные средства появились в Америке еще в начале XIX в., они представляли собой бланки из картона, на которые наносились печати и подписи. Затем их заменили металлическим жетонами, а после - перфокартами. Это был первый шаг на пути автоматизации расчета за топливо. Современная топливная карта "Газпромнефть" https://card-oil.ru/toplivnye_karty/toplivnye_karty_dlja_azs_gazpromneft/ - это эффективный инструмент для бизнеса, который позволяет полностью перенести расчеты за топливо в цифровой формат.
Разновидности

По принадлежности различают следующие виды топливных карт:

    Мультибрендовые. Водитель может заправлять транспортное средство на АЗС нескольких компаний. Достоинством таких карт является независимость от наличия станций только одной сети.
    Однобрендовые. Владелец транспортного средства может пользоваться услугами АЗС только одной определенной компании. Преимущество таких карт - возможность в качестве постоянного клиента пользоваться всеми доступными программами лояльности.

Преимущества

    Водителю не придется возиться с бумагами и чеками, чтобы отчитаться перед начальством об использовании топлива. Вся эта информация отображается в личном кабинете в реальном времени. За счет этого упрощаются многие бизнес-процессы и снижается риск нецелевого использования выделенных на заправку денег.
    Нет необходимости, стоя на автозаправочной станции, искать наличные в кармане или кошельке.
    При оплате топливной картой водитель получает точное количество горючего, ни грамма больше или меньше.

При утере карты необходимо незамедлительно позвонить своему менеджеру и заблокировать возможность проведения операций по ней.

Кафедры Обучение

Что изучают на курсах по управлению персоналом

Во многих компаниях сотрудники отдела персонала не просто занимаются подбором кадров, но и отвечают за рост и развитие специалистов организации,…

Почему педагогам стоит выбрать дистанционные курсы повышения квалификации

В процессе своей профессиональной практики педагогам нужно проходить курсы повышения квалификации. Это необходимо для того, чтобы уровень их знаний…

Бухгалтерский учет, анализ и аудит (предприятия строительного комплекса)

"Бухгалтерский учет, анализ и аудит"(предприятия строительного комплекса) (538 часов) Цель обучения: профессиональная переподготовка, ведение новой профессиональной деятельности. Контингент…

КАФЕДРЫ ИПКгосслужбы

На кафедрах нашего института Вы сможете обучиться на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки, а также принять участие втематических и проблемных семинарах. ИПКгосслужбы…

Связи с общественностью

Связи с общественностью (580 часов) Цель обучения: подготовка к ведению нового вида…

Документоведение и документационное обеспечение управления

Документоведение и документационное обеспечение управления(очно-заочная форма обучения) (516 часов)…