Цель обучения:

знакомство с психологическими законами и закономерностями социального управления личностью, практическая подготовка к проведению тренинговых программ.

Контингент слушателей:

менеджеры по персоналу, руководители и специалисты предприятий и организаций.

Содержание курса:

Теоретико-практические основы психологии.

1. Основы психологии человека:
   1. Психика, сознание, бессознательное поведение;
   2. Основные мотиваторы человеческого поведения;
   3. Неосознаваемые явления в психике человека;
   4. Психология психических состояний человека;
   5. Психология мыслительной деятельности человека;
   6. Введение в психологию индивидуальных различий;
   7. Психология деятельности.
2. Основы социальной психологии:
   1. Основные закономерности социального поведения личности;
   2. Социальная психология группы.
3. Основы практической психологической диагностики для тренер-менеджера:
   1. Методические проблемы и организация социально-психологической диагностики;
   2. Характеристика основных методов социально-психологической диагностики и особенностей их применения;
   3. Обзор методик для проведения социально-психологической диагностики.
4. Методические основы проведения психологического тренинга:
   1. Психологический тренинг как метод преднамеренных изменений;
   2. Методика организации и проведения психологического тренинга;
   3. Методические особенности деятельности ведущего психологического тренинга.
5. Практическое освоение и методические основы тренинговых программ:
   1. Тренинг социально-психологической компетентности;
   2. Тренинг личностного роста;
   3. Тренинг менеджмента конфликтных ситуаций;
   4. Тренинг эффективного руководства персоналом организации;
   5. Тренинг формирования команды;
   6. Тренинг переговоров;
   7. Тренинг эффективных продаж;
   8. Тренинг эффективной коммуникации по телефону.

Сроки проведения:

Ноябрь, январь, март.

Заявку на обучение можно подать по телефонам: (095) 951-1205, 729-9170.