Цель обучения:
Ø знакомство с психологическими законами и закономерностями социального управления личностью, практическая подготовка к проведению тренинговых программ.
Контингент слушателей:
Ø менеджеры по персоналу, руководители и специалисты предприятий и организаций.
Содержание курса:
1. Виды, цели, содержание тренингов.
2. Методические основы проведения группового тренинга.
3. Методические особенности деятельности ведущего группового тренинга.
4. Методические аспекты разработки группового тренинга: программа, сценарий, методические материалы.
5. Управление обучением персонала.
6. Особенности разработки и проведения корпоративных тренинговых программ.
7. Практикум по разработке и проведению групповых тренингов.
8. Практическое освоение и методические основы тренинговых программ («Тренинг социально-психологической компетентности», тренинг «Менеджмент конфликтных ситуаций», «Тренинг формирования команды», «Тренинг эффективных продаж»).
Сроки проведения:
Ø 22.10–02.11.2007 г.
Ø 20.10–31.10.2008 г.
Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 951–12–05, 729–91–70.
