Управление персоналом
(очно-заочная форма обучения)

(620 часов)

Цели обучения:

• ведение новой профессиональной деятельности.

Контингент слушателей:

• руководители и специалисты органов государственного и муниципального управления.

Содержание курса:

1. Блок общепрофессиональных дисциплин:
   1. Конституционные основы Российской государственности. Правовая система РФ;
   2. Правовые основы государственной гражданской службы Российской Федерации.
2. Блок специальных дисциплин:
   1. Система государственного управления:
      • Государственное регулирование управления;
      • Теория организации и системы управления;
      • Разработка управленческого решения;
      • Технология управленческих коммуникаций;
      • Информационные технологии управления.
      Кадровая политика:
      • Государственная кадровая политика и механизм ее реализации;
      • Методология и методика анализа кадровых процессов;
      • Методы формирования кадрового состава.
   2. Управление персоналом:
      • Персонал как объект управления в современной организации;
      • Принципы, структура, стратегия и тактика управления персоналом;
      • Функции и методы управления персоналом.
   3. Тактика управления персоналом:
      • Анализ выполняемых работ и оценка персонала;
      • Профессиональный отбор и найм персонала;
      • Расстановка и адаптация персонала;
      • Развитие персонала (обучение, повышение квалификации, планирование карьеры и сокращение персонала);
      • Подготовка руководящих кадров и работа с резервом;
      • Методы поддержания работоспособности персонала.
   4. Регламентация управления персоналом:
      • Трудовое право;
      • Коллективный договор и трудовые соглашения;
      • Правила внутреннего трудового распорядка;
      • Должностные инструкции;
      • Трудовой договор (контракт). Трудовые споры и конфликты.
   5. Межличностные коммуникации в управлении:
      • Стиль управленческой деятельности;
      • Проблемы лидерства в команде;
      • Межличностные и межгрупповые конфликты в трудовом коллективе;
      • Психология межличностного общения;
      • Психологическая саморегуляция и предупреждение стрессов;
      • Этика деловых отношений.
3. Документационное обеспечение управления:
   1. Делопроизводство кадровой службы:
      • Документооборот, основные правила его организации;
      • Документы по личному составу, правила их составления, оформления и хранения;
      • Организация и технология работы с документами кадровой службы;
      • Архивоведение.

Сроки проведения:

• 26.05-28.11.2008 г.

Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953-07-27.