Подготовка преподавателей системы дистанционного обучения

Более подробную информацию о дистанционной программе повышения квалификации по курсу "Управление персоналом", а также порядке подготовки преподавателей тьюторов Вы можете получить:

Информация о дистанционной программе повышения квалификации по курсу “Управление персоналом”

Что такое дистанционное обучение?

            Дистанционное обучение - новая форма образования, дающая возможность без отрыва от работы и места жительства повышать свою квалификацию с использованием современных технологий подготовки.

            Дистанционное обучение дает возможность:

• повысить свою квалификацию без отрыва от работы;

• обучаться в индивидуальном темпе под наблюдением опытного консультанта;

• получить  доступ к новейшим разработкам в области работы с персоналом;

• пользоваться информационно-справочной системой по проблемам работы с персоналом;

• самостоятельно проводить контроль качества своего обучения;

• апробировать новые знания на примерах из практики кадрового менеджмента.

На кого ориентирована программа?

            Программа дистанционного обучения по курсу “Управление персоналом” ориентирована на менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и агентств, специализирующихся в области кадрового консалтинга, а также на преподавателей учебных заведений, ведущих курсы по управлению, психологии менеджмента и кадровой работе.

Каково содержание программы?

В результате изучения программы “Управление персоналом” выпускники познакомятся с задачами кадрового менеджмента, специфичными для разных корпоративных культур, этапов развития организации и уровней управления персоналом, научатся проектировать организационную структуру, рассчитывать потребность в персонале, разрабатывать программы набора и оценки кандидатов при приеме на работу, проведения  аттестации, формирования кадрового резерва и планирования карьеры. Особое внимание в курсе уделяется работе кадрового менеджера в ситуации кризиса: анализу кадрового потенциала организации, методам не директивного сокращения персонала, реформированию кадрового состава.

Кем разработана программа?

            Программа дистанционного обучения по курсу “Управление персоналом” создана авторским коллективом учебника для студентов высших учебных заведений под руководством Т.Ю. Базарова, специалистами кафедры управления персоналом ИПКгосслужбы, факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова и Центра “Истина”.

Каков результат обучения по программе?

            Программа обучения рассчитана на 108 учебных часов и после успешного окончания дает возможность получить свидетельство государственного образца о повышении квалификации по теме “Управление персоналом”.

Как строится процесс обучения?

          Обучаться по программе дистанционного обучения слушатели могут без отрыва от производства и без приезда в учебный центр. В обучении используются специально подготовленные методические материалы на электронном носителе. Методический материал включает в себя - CD с электронной обучающей системой, включающей в себя электронный учебник, тестовую систему и информационно-поисковую систему, учебник для вузов “Управление персоналом”, методические материалы, инструкцию по пользованию электронной системой и программу обучения. Сам процесс подготовки проходит под руководством опытного консультанта-тьютора. В процессе обучения слушатель самостоятельно изучает теоретический материал, выполняет практические задания, которые направляет тьютору, участвует в регулярных консультациях. В конце обучения слушатель сдает электронный экзамен и проходит собеседование с тьютором (или выполняет письменную работу).

          Срок обучения на электронном факультете зависит в первую очередь от слушателя; набор производится постоянно. Средний срок обучения 3-4 месяца в зависимости от желаемого темпа.

Что включает в себя электронная обучающая система?

          Электронная обучающая система включает в себя:

·       Электронный учебник позволяющий познакомиться с основными понятиями курса, увидеть их взаимосвязи и прочитать все текст на экране компьютера. Учебник состоит из схемокурса, текста, практикума и вопросов для самопроверки. Электронный учебник дает возможность познакомиться с теоретическим материалом на  разных уровнях обобщения, начиная с уровня основных тем, понятий, систем и конкретных фрагментов текста. В учебнике широко используется принцип визуализации материала, что дает возможность существенно повысить эффективность обучения.

• Информационную систему, позволяющую в рамках всего текста учебника осуществлять поиск по понятиям и темам, выводить необходимые фрагменты текста в текстовый редактор и использовать в качестве материала для написания рефератов и обзоров.

• Тестовую систему, позволяющую контролировать успешность овладения теоретическим материалов, повести тренировку и сдать электронный экзамен, сформировать защищенный файл и направить его тьютору.

Как стать слушателем программы?

          Для зачисления на программу дистанционного обучения необходимо пройти собеседование с тьютором или письменно ответить на специальную анкету, написать заявление о приеме, представить копию документа о высшем образовании и оплатить само обучение и методический материал.

          Связаться с менеджером программы дистанционного обучения можно по:                                               

телефонам  (095) 953-53-86, (902) 763-53-52 ( Аксенова Елена Анатольевна)

электронной почте  stuffmng@dol.ru, distant@ mail.ru