ИПКгосслужбы
ИПКгосслужбы


Экономики, права и управления

Уважаемые дамы и господа!

С 1 сентября 2002 года в Институте начинает работу
кафедра "Экономики, права и управления"
(т.953-5375 и 953-2583)

Имеем честь пригласить Вас на обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в 2002-2003 учебном году!

Программы рассчитаны на руководителей организаций, менеджеров высшего и среднего звена, работников кадровых служб, юристов и других высококвалифицированных специалистов, а также государственных и муниципальных служащих.

ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ
1. Бухгалтерский учет и аудит (бухгалтерский учет, аудит, налоги и налогообложение, правовые основы хозяйственной деятельности, анализ хозяйственной деятельности, финансы предприятия, экономика предприятия, информационное обеспечение экономической деятельности).
2. Управление персоналом (управление персоналом, менеджмент, теория организации и организационное поведение, мотивация трудовой деятельности, психология управления, конфликтология, мотивация трудовой деятельности, трудовое право, кадровое делопроизводство).
3. Менеджмент и маркетинг (менеджмент, маркетинг, стратегический и инвестиционный менеджмент, финансовый менеджмент, управление персоналом, экономическая теория, психология управления, правовое и информационное обеспечение управленческой деятельности).
4. Правовое обеспечение управленческой деятельности (теория государства и права, конституционное права, гражданское право и процесс, предпринимательское право, финансовое право, трудовое право, таможенное право, правовая информатика).
5. Документоведение и документационное обеспечение управления (общее и кадровое делопроизводство).
1. Налоги и налогообложение. Финансовое право.
2. Гражданское право. Предпринимательское право.
3. Гражданское процессуальное право. Арбитражное процессуальное право.
4. Жилищное право.
5. Таможенное право.
6. Трудовое право.
7. Международное частное право.
8. Кадровое делопроизводство.
9. Управление персоналом.
10. Психология управления.
11. Кадровое делопроизводство.
12. Тренинг-менеджмент.
13. Стресс-менеджмент.
14. Конфликтология.
15. Стратегический менеджмент. Инвестиционный менеджмент.
Продолжительность программ 534 учебных часа в течение 4,5 месяцев. Начало обучения: 1 октября 2002 года, 1 февраля 2003 года. Занятия проводятся 2 раза в неделю с 18.30 - 21.30 и по субботам с 10.00 до 16.00. Обучение завершается защитой государственной аттестационной работы. Слушателям, успешно завершившим обучение, выдается государственный диплом о профессиональной переподготовке ИПКгосслужбы Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Выпускники профессиональной переподготовки становятся членами клуба выпускников и приобретают право на соответствующие скидки.
Стоимость программы - 14000 рублей за весь курс обучения (15000 - безнал. расчет).
Для предъявителей карточки клуба выпускников - 12000 рублей (13000 - безнал. расчет). Цены действительны до 31 января 2003 года.
Продолжительность программ 108 учебных часов в течение 2 месяцев. Начало обучения по мере набора групп. Занятия проводятся два раза в неделю с 18.30 до 21.30 или по субботам с 10.00 до 16.00. Обучение завершается защитой государственной аттестационной работы. Слушателям, успешно завершившим обучение, выдается государственное свидетельство о повышении квалификации ИПКгосслужбы Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Стоимость программы -5000 рублей за весь курс обучения (5500 - безнал. расчет).
Для предъявителей карточки клуба выпускников - 4000 рублей (4500 - безнал. расчет). Цены действительны до 31 января 2003 года.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ

Дата проведения семинара Содержание семинара
09-16 сентября 2002 г. Новое в бухгалтерской и налоговой отчетности в 2002 г.
26-27 сентября 2002 г. Новое в кадровом делопроизводстве. Современные психотехнологии в управлении персоналом организации. Расчеты с подотчетными лицами. Командировочные расходы. Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Расходы на рекламу. Представительские расходы.
24-25 октября 2002 г. Правовое регулирование труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера. Психотехнологии лидерства в профессиональной деятельности руководителя. Учетная политика организации. Элементы учетной политики для целей налогообложения.
29-30 ноября 2002 г. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений. Коллективный договор. Командообразование в управленческой деятельности. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации.
19-20 декабря 2002 г. Трудовой договор. Отличия трудового и гражданского договоров. Виды трудовых договоров. Особенности заключения срочных трудовых договоров. Совместительство и совмещение. Психодиагностика в профессиональном подборе кадров (методики, тесты, тренинг). Методика и технология проведения структурированного интервью. Налог на добавленную стоимость: расчет и уплата.
30-31 января 2003 г. Испытательный срок. Правовое регулирование аттестации персонала. Психологические аспекты адаптации работников в организации. Приемы и методы оценки персонала. Планирование карьеры. Налог на прибыль: расчет и уплата. Элементы учетной политики для целей обложения налогом на прибыль.
14-15 февраля 2003 г. Правовое регулирование заработной платы. Гарантии и компенсации. Нормирование труда. Учет рабочего времени. Режимы рабочего времени. Положения о заработной плате и премировании. Оплата отпусков. Современные системы мотивации персонала организации. Организация оплаты труда. Фонд оплаты труда и выплаты социального характера. Исчисление среднего заработка. Удержания из заработной платы, в т.ч. удержание налога на доходы физических лиц. Исчисление единого социального налога.
27-28 марта 2003 г. Общие основания прекращения трудового договора. Перевод и перемещение. Особенности расторжения срочного трудового договора. Особенности расторжения трудового договора с отдельными категориями работников. Психологические аспекты высвобождения работников. Организация оплаты труда. Фонд оплаты труда и выплаты социального характера. Исчисление среднего заработка. Удержания из заработной платы, в т.ч. удержание налога на доходы физических лиц. Исчисление единого социального налога.
24-25 апреля 2003 г. Дисциплина труда в организации. Дисциплинарная ответственность работника. Увольнение работника по инициативе администрации за виновные действия. Виды ответственности руководителя за нарушения трудового законодательства. Государственный и профсоюзный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Стресс-менеджмент в деятельности кадровой службы. Организация оплаты труда. Фонд оплаты труда и выплаты социального характера. Исчисление среднего заработка. Удержания из заработной платы, в т.ч. удержание налога на доходы физических лиц. Исчисление единого социального налога.
29-30 мая 2003 г. Материальная ответственность сторон трудового договора. Ограниченная и полная материальная ответственность. Заключение договора о полной материальной ответственности. Коллективная материальная ответственность. Заключение договора о коллективной материальной ответственности. Определение размера ущерба. Порядок взыскания ущерба. Тренинг-менеджмент в деятельности кадровой службы. Организация обучения персонала. Инвентаризация материально-производственных запасов, денежных средств и финансовых обязательств. Отражение результатов инвентаризации в учете.
19-20 июня 2003 г. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Деятельность комиссии по трудовым спором. Судебное рассмотрение трудовых споров. Судебная практика. Правовое регулирование забастовок. Управление конфликтами. Психологические способы управления конфликтами в организации. Налог на добавленную стоимость: расчет и уплата.

Продолжительность семинара - 16 аудиторных часов. Занятия проводятся с 10.00 до 16.00. Участникам семинаров вручаются сертификаты института. Слушателям, прослушавшим 5 семинаров, выдается государственное удостоверение о повышении квалификации, а прослушавшим 7 семинаров государственное свидетельство о повышении квалификации ИПКгосслужбы Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Стоимость участия в семинаре - 3500 рублей (4000 - безнал. расчет).
Для предъявителей карточки клуба выпускников - 2500 рублей (3000 - безнал. расчет).

Слушателям, прослушавшим два семинара, предоставляется скидка 10%. Слушателям, прослушавшим пять семинаров - 20 % от стоимости семинара. Цены действительны до 31 января 2003 года. Лица и организации могут приобрести годовой абонент на участие во всех семинарах стоимостью 28000 рублей (30000 - безнал. расчет). Для предъявителей карточки клуба выпускников 18000 рублей (20000 - безнал. расчет).

Все занятия проводятся высококвалифицированными преподавателями-практиками ИПКгосслужбы РАГС при Президенте РФ, сотрудниками ведущих российских университетов, академий и научно-исследовательских заведений, а также должностными лицами органов государственной власти, министерств и ведомств.

Институт повышения квалификации государственных служащих Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации является элитным учебным заведением, отметившем в 2002 году свое 50-летие. Многие годы Институт осуществлял подготовку, переподготовку и повышение квалификации чиновников государственной службы высшего звена, являясь по сути закрытым учебным заведением, попасть в которое можно было только по направлению соответствующих органов государственной власти. Но теперь мы имеем уникальную возможность поделиться знаниями с Вами!

Теперь мы открыты для всех!

Более подробную информацию Вы можете получить
по тел. 953-5375, 953-2583 у Марины Станиславовны
или по E-mail:


Печать Версия для печати

Нашему институту исполнилось 50 лет!
Наш адрес , тел./факс 953-2782