Трудовое право. Кадровое делопроизводство
(72 часа)
Цель обучения:
- повышение уровня знаний по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
Контингент слушателей:
- руководители и специалисты служб персонала, менеджеры по персоналу.
Содержание курса:
- Обобщение судебной практики по применению норм трудового законодательства
- Типичные ошибки, допускаемые службами персонала при заключении, изменении, прекращении трудового договора. Практикум по заключению трудовых договоров.
- Новые подходы к заключению срочных трудовых договоров. Особенности заключения срочных трудовых договоров с руководителем и главным бухгалтером организации.
- Проблема разграничения трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Последствия признания договора гражданско-правового характера трудовым договором.
- Расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя: сложные случаи, коллизии, судебная практика.
- Новые принципы привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
- Особенности правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков.
- Актуальные проблемы правового регулирования оплаты труда.
- Ответственность руководителя организации за нарушения трудового законодательства (уголовная, административная, дисциплинарная).
- Новый порядок применения Единого квалификационного справочника.
Сроки проведения:
Стоимость обучения:
- 21000 руб., НДС не облагается.
Возможна оплата наличными или по безналичному расчету.
К реализации программ привлечены известные учёные, бизнес-тренеры и консультанты РАГС при Президенте РФ, МГУ им. М.В. Ломоносова, Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, МГИМО, МГЮА, МГУУ Правительства Москвы, Федерального ядерного университета (бывш. МИФИ (ГУ)), Российского государственного социального университета, ведущие руководители и специалисты Конституционного суда РФ, ФНС РФ, ФСС РФ, ПФ РФ, ОАО "ОГК-5" и ОАО "ТГК-5", ОАО "МосэнергоБаланс", а также министерств и ведомств, активное участие во всех программах принимают специалисты-практики, в том числе из крупнейших аудиторских и консалтинговых агентств (PriceWaterHouseCoopers, СТЕК, Event.ru и др).
В процессе повышения квалификации используются активные формы обучения: деловые и ролевые игры, мини-тренинги, дискуссии, мозговые штурмы. Слушатели обеспечиваются необходимыми методическими материалами и учебной литературой.
Для курсов повышения квалификации возможна оплата наличными или по безналичному расчету: ИНН/КПП 7705041739/770501001 УФК по г. Москва (ИПКгосслужбы, л/с 03731860740), р/с 40503810600001009079 в Отделении 1 Московского ГТУ Банка России по г. Москва, БИК 044583001. Договор на обучение, акт о выполнении образовательных услуг, счет-фактура и лицензия института предоставляются.
Обучение проводится по адресу: ул. Садовническая, 77, стр.1, каб. 414. Проезд: метро Павелецкая, выход к Дому музыки, далее к Б. Краснохолмскому мосту, никуда не сворачивая.
Кафедра "Управление" и лаборатория "Современные образовательные технологии" (СОТы) принимает заявки и реализует корпоративные программы, в том числе семинары, тренинги, стажировки, повышение квалификации и профессиональную переподготовку руководящих работников и ведущих специалистов в сфере бизнеса, обеспечивая учет специфики компании и индивидуальный подход к содержанию образовательных программ, привлечению преподавательских кадров и построению учебного процесса.
Справки по телефонам: (495) 951-12-05, 729-23-55,
или e-mail: .