Тел. (095) 953-2583, факс: (095) 953-2782  E-mail: ; http://ipkgos.ru

 

Беков Хасмагомет Алаудинович, д.э.н., профессор,

ректор Института повышения квалификации государственных служащих

О создании федерального органа управления государственной службой

В условиях начатой в стране административной реформы крайне сложно защищать идею о создании нового федерального органа управления государственной службой. Однако я убежден, что это вполне оправданно.

Правило, согласно которому при наличии проблемы создается орган для организации решения этой проблемы, слишком уязвимо для критики, поэтому оставим его в стороне.

Прежде всего необходимо определиться с критериями и правилами создания нового органа управления ... [ подробнее ]

_______________________

Ряховская А. Н., доктор экономических наук, ректор Института экономики и антикризисного управления, заведующая кафедрой “Антикризисное управление” ИПКгосслужбы РАГС при Президенте РФ

Таги-Заде Ф. Г., профессор Института экономикии антикризисного управления

Коммунальная деятельность: социальная и экономическая сущность

В начале 90-х годов прошлого века в жилищно-коммунальном хозяйстве сложилась сложная экономическая ситуация. Первое либеральное правительство России, отпустив цены на промышленные и продовольственные товары, не осмелилось освободить тарифы на коммунальные услуги. Резко подскочившие цены в экономике привели к такому же резкому увеличению затрат на производство коммунальных услуг, в результате чего в несколько раз упали доходы предприятий коммунального хозяйства от реализации услуг потребителям. В 1993-94 годы, например, доля населения в оплате коммунальных услуг составляла всего 4-5%. Остальная часть затрат предприятий покрывалась дотациями из бюджета. Единственно возможный выход в этих условиях правительство видело в переводе жилищно-коммунальных предприятий на прямые отношения со своими потребителями, то есть на самофинансирование путем развития конкурентных отношений. Самоокупаемость требовала, во-первых, повышения тарифов до уровня, покрывающего издержки предприятия на производство и реализацию услуг, включая инвестиционную составляющую, во-вторых, переход на 100-процентную оплату услуг населением и, соответственно, прекращение дотаций из бюджета на содержание жилищно-коммунального хозяйства. Единовременный отпуск цен на услуги, как это сделано в промышленности и торговле, в жилищно-коммунальном хозяйстве не представлялся возможным по двум причинам: тогда коммунальные предприятия, остающиеся монополистами, могли диктовать цену, выгодную только для них; большая часть населения из-за низких доходов не смогла бы оплатить услуги в полном размере. ...  [ подробнее ]

_______________________

Хрестоматийная история Левши может повториться, причём на принципиально новом технологическом уровне. Совпадение практически полное: тульский умелец-самородок пытался предупредить государя о том, что негоже чистить ружья кирпичом — они потом стрелять не годятся. Государь не внял, в итоге супердержава проиграла несколько региональных конфликтов. Сотрудник Института повышения квалификации государственных служащих доцент Александр Балашов предостерегает РАО “ЕЭС”, а заодно и всё прогрессивное российское общество: не сегодня завтра отечественные электростанции могут начать разрушаться как карточные домики, что приведёт к катаклизмам похлеще американского Большого Затемнения. Учёного не слушают. Больше того, по информации, полученной из достоверного источника, в недрах "ЕЭС” готовится циркуляр, предложенный Всероссийским теплотехническим институтом, предписывающий руководителям электростанций присмотреться к новому методу промывки маслосистем турбин. ...  [ подробнее ]

_______________________

 

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДПО НА ОСНОВЕ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

В данной статье авторы рассматривают возможности Сбалансированной системы показателей как действенного инструмента стратегического планирования и оперативной диагностики деятельности в процессе движения к поставленным целям применительно к учреждению системы ДПО. Материал основан на практическом опыте.

 

Рынок образовательных услуг за последние 10-15 лет претерпел кардинальные изменения. Это связано как с всё большей ориентацией на конкретного потребителя образовательных услуг со стороны учебных заведений, пытающихся предлагать конкурентоспособные программы, которые приносят учебным заведениям живые внебюджетные деньги, так и резко сократившимся бюджетным финансированием. В современных экономических реалиях учебным заведениям так или иначе необходимо заниматься целеполаганием, планированием мероприятий по достижению целей, а также эффективной и своевременной оценкой степени их освоения, ибо от этого напрямую зависят финансовое благополучие и стабильность организации. ... [ подробнее ]

 

Бурлачук Л.Ф., Беков Х.А., Володина Н.П.

Возрастные изменения в интеллекте и трудоспособность в пожилом и старческом возрасте: кто будет работать в XXI веке?

В статье анализируются особенности интеллектуальной сферы личности в пожилом возрасте. Авторы подчеркивают то обстоятельство, что в связи с современными демографическими тенденциями (“старение” работающей части населения) когнитивные особенности лиц старших возрастных групп будут непосредственно влиять на производственные процессы.

Демография и трудовые ресурсы. В последние годы постоянно и достаточно широко обсуждаются “тревожные тенденции постарения населения”, связанное с этим сокращение трудоспособного населения, необходимость меньшему количеству работников обеспечивать все возрастающее число пенсионеров и т.п. Правильно ли мы осознаем проблему, точно ли интерпретируем имеющиеся в нашем распоряжении эмпирические данные? ...  [ подробнее ]

ОБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ АККРЕДИТАЦИИ

В данной статье авторы поднимают насущный вопрос о совершенствовании системы аккредитации организаций системы ДПО. Недостаток существующей системы, на наш взгляд, заключается в малом количестве параметров оценки, а также ориентацией показателей “внутрь” учебного заведения, в то время как основные конкурентные преимущества в информационную и постинформационную эры лежат в балансе фокусировки на целевую часть окружающей среды и внутренних бизнес-процессов организации. Авторы предлагают воспользоваться Сбалансированной системой показателей для формирования основных ключевых показателей, которые лягут в основу показателей аккредитации учебных заведений системы ДПО.   [ подробнее ]